李秉钧 廖智慧 黄志华
近日，资兴市通过“两法衔接”机制，快速为21名劳动者追回75033元工资,有效保障了劳动者合法权益。
今年9月，何先生等21人向资兴市劳动监察大队投诉某公司拖欠其工资75033元，并提交充分证据。接到投诉后，该市立即启动“两法衔接”机制，由市检察院指派律师，支持何先生等人起诉。市人民法院受案后，组织双方进行调解并达成协议。事后被告未如约履行协议，何先生等人遂向法院申请强制执行，很快便拿到了拖欠的工资。
据悉，该案从投诉到进入执行阶段仅用时10余天，较之前通过劳动保障监察60个工作日的执法办案程序期限和6个月应诉等待期，极大地提高了劳资纠纷处理效率。
近年来，资兴市坚持把根治欠薪作为重大政治任务抓紧抓实，紧盯“三查两清零”工作总目标，真抓实干，争先创优，依托“两法衔接”工作机制，切实当好农民工的“护薪人”。该市建立健全了由检察院、公安、法院、人社等部门共同参与的大联动机制，不断强化行政执法和刑事司法的有效衔接，推动“两法衔接”信息共享平台建设，对涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案进行移送，坚决查处，对欠薪行为形成强大震慑。
今年，该市进一步深化“两法衔接”工作，以更快更优的方式解决争议，保障农民工合法权益。对于实事成立、证据充足且被投诉人拒不支付的欠薪投诉件，资兴市第一时间启动“两法衔接”机制，由市劳动监察大队向市检察院报送线索，市检察院立即介入并委派律师支持起诉。
该市还出台了《关于加强检察机关法律监督与人力资源和社会保障行政执法衔接工作的实施意见》，建立工作联动机制、联席会议机制、案件线索移送机制等，将检察监督贯穿劳动争议纠纷化解全过程，不断强化相关部门对移送案件受理、督办、裁决、执行力度，有力提高纠纷化解质效。同时，针对农民工讨薪案件开辟优先通道，坚持快立、快审、快执、快结，让涉民生案件权利人尽快实现胜诉权益。
多向联动齐发力，资兴市“护薪”成效显现。近三年来，资兴市“两法衔接”办案涉及农民工260余人，追回工资款500余万元。